En el marco de la preparación del Informe de la Cuenta Pública Paticipativa del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, los subsecretarios de Trabajo, Giorgio Boccardo, y de Previsión Social, Claudio Reyes, presentaron ante los Consejos de la Sociedad Civil (COSOC) de ambas subsecretarías, el trabajo realizado durante el año 2023-2024, encabezado por la ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, donde también se abordaron las 22 iniciativas legales tramitadas en el Congreso.
Dicha instancia participativa, se realizó con la finalidad de recoger las inquietudes y comentarios de representantes de organizaciones sociales del ámbito del trabajo, destacando parte de las leyes laborales y previsionales que ha llevado adelante el Ministerio, siendo sus principales ejes y principios el Trabajo Decente que promueve la OIT y el fortalecimiento del Sistema de Protección Social. Entre ellas destacan: Ley 40 Horas; alza gradual del Salario Mínimo a 500 mil pesos; Ley Karin; ratificación del Convenio 190 de la OIT; la actualización de la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo; la Ley de Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral; Fortalecimiento Ley Sanna; Ampliación y Fortalecimiento del Seguro de Cesantía; Ratificación del Convenio 176 de la OIT, sobre Salud y Seguridad Minera; Ley de Modernización de ChileValora, entre otras.
En este contexto, el subsecretario de Previsión Social, Claudio Reyes, sostuvo que “aunque hemos logrado aumentar la cobertura de pensiones mediante la “ley corta de la PGU”, sabemos que aún nos falta camino por recorrer. Sin duda nuestro principal desafío es la Reforma de Pensiones que se encuentra actualmente en el Senado, donde esperamos que el trabajo legislativo por parte del Congreso propicie a que se vote la idea de legislar prontamente”.
Por su parte, la representante de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) y presidenta del Consejo de la Subsecretaría de Previsión Social, Patricia Nazer Ibacache, destacó que “estar en estas instancias es una gran responsabilidad y satisfacción, ya que uno lleva la voz de la ciudadanía a las autoridades. Estamos muy optimistas porque el trabajo que hemos hecho ha sido bueno, sobre todo con mucha amistad cívica y buen clima. Creemos que eso redunda en un buen trabajo para incidir en lo más importante”.
Sobre el Consejo de la Sociedad Civil (Cosoc)
El COSOC es un mecanismo de participación ciudadana establecido en la Ley 20.500 del año 2015, y que representa a las organizaciones de la sociedad civil dentro de la institución.
El Cosoc de la Subsecretaría de Previsión Social se constituyó el año 2016 y desde esa fecha ha funcionado de forma ininterrumpida. El presente año, se realizó una modificación en el reglamento con el fin de ampliar la cantidad de representantes, dotando así de mayor diversidad y representación a la instancia de participación, donde además se relevaron
categorías específicas para las centrales sindicales, organizaciones orientadas a mujeres, género y diversidad sexo genéricas, además de una categoría especialmente incorporada dirigida a pueblos originarios donde se asignaron dos cupos principalmente pensado en los grupos tradicionalmente excluidos.
Organizaciones que son parte del Cosoc a través de sus representantes: