Funcionarios de la Subsecretaría se capacitan para informar en todo el país sobre la Reforma de Pensiones

• La Subsecretaría de Previsión Social comenzó un ciclo de capacitaciones para preparar a trabajadores y trabajadoras que tendrán un rol clave en la entrega de información ciudadana sobre la nueva ley.

Con la Reforma de Pensiones en proceso de implementación, la Subsecretaría de Previsión Social inició un plan de capacitación dirigido a funcionarios y funcionarias, con el objetivo de formar equipos para explicar los beneficios y cambios que trae la nueva legislación en distintas regiones del país.

En esta primera etapa, 12 trabajadoras y trabajadores fueron seleccionados para participar en una formación intensiva que los prepara como referentes y futuros voceros en actividades informativas dirigidas a la ciudadanía.

La jornada de arranque incluyó contenidos sobre los principales ejes de la reforma, sus plazos de implementación y los grupos que se verán beneficiados con los aumentos de pensión.

La actividad fue encabezada por el jefe de la Dirección de Estudios Previsionales, Rodrigo Pérez, y también incluyó una sesión práctica orientada a fortalecer habilidades de comunicación y presentación frente a audiencias diversas.  “El conocimiento técnico es importante, pero también lo es saber explicarlo bien, con claridad, y eso es lo que estamos trabajando aquí. Las personas necesitan entender qué cambia, cuándo y cómo se beneficiarán”, señaló Rodrigo Pérez.

Estos equipos serán parte activa de las actividades informativas que se están planificando para este año en el marco de la implementación de la reforma, que contempla entre otros hitos, el aumento de la Pensión Garantizada Universal para personas mayores de 82 años a partir de septiembre.