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- El documento, titulado “Nota Técnica N°15” fue elaborada por profesionales de la Dirección de Estudios de la institución.
2 de septiembre de 2025.- La Dirección de Estudios de la Subsecretaría de Previsión Social publicó la Nota Técnica N°15 sobre la Reforma de Pensiones (Ley N°21.735), documento que busca ser un insumo para presentar, de forma breve y simplificada, los principales cambios al sistema previsional, junto a los instrumentos, beneficios y prestaciones que establece la Reforma de Pensiones, Ley N°21.735.
Así, la Nota Técnica tiene por objetivo contribuir a la comprensión de la nueva legislación previsional. En ese sentido, se presenta una calendarización de la implementación de la reforma donde resume la temporalidad de las modificaciones determinadas en la ley.
Además, se destacan los siguientes tópicos de la reforma: 1) La nueva cotización al empleador, su estructura, evaluación y gradualidad. 2) El Seguro Social, su forma de funcionamiento y el nuevo Fondo Autónomo de Protección Previsional (FAPP). 3) Los cambios en la industria y la institucionalidad, subrayando las nuevas regulaciones a las Administradoras de Fondos de Pensiones, y las modificaciones y nuevas atribuciones a la institucionalidad previsional representada, principalmente, en el robustecimiento del Instituto de Previsión Social (IPS).
Junto con lo anterior, y en un esfuerzo por facilitar la comprensión de los cambios establecidos en la ley, se presenta gráficamente la organización institucional del Sistema de Pensiones bajo la nueva normativa, permitiendo visualizar los nuevos organismos, instrumentos, cotizaciones y prestaciones que crea, relacionados con la institucionalidad ya existente.
Cabe señalar que la Reforma de Pensiones no sólo incorporó cambios estructurales al funcionamiento del modelo previsional chileno, sino que, además, estableció una serie de beneficios de distinto alcance y grupos de atención para cumplir con los objetivos matrices de la legislación.
De hecho, en la sección III, la Nota Técnica detalla los instrumentos y beneficios de la reforma, puntualizando en el aumento de la Pensión Garantizada Universal (PGU) a $250.000, incremento que será gradual en su cobertura comenzando por personas de 82 y más años a partir del mes de septiembre, la Cotización con Rentabilidad Protegida, el Beneficio por Años Cotizados, la Compensación por Diferencias de Expectativas de Vida, y la ampliación del Seguro de Lagunas Previsionales.
También el documento puntualiza en la forma que tendrá la cotización de las y los trabajadores independientes al Seguro Social, los mecanismos que se establecen para facilitar la cotización a las personas independientes que no emiten boletas de honorarios, y las prestaciones de las que serán beneficiarios bajo condiciones establecidas en la ley.
Para conocer en detalle la Nota Técnica y su anexo “Organización institucional del Sistema de Pensiones bajo la Ley N°21.735”, ingresa aquí: https://previsionsocial.gob.cl/datos-estadisticos/notas-tecnicas/
