Subsecretario de Previsión Social lidera reunión para avanzar en implementación del DS 44 sobre gestión preventiva de riesgos laborales

• La normativa, que entrará en vigencia en febrero de 2025, introduce nuevas obligaciones para empleadores y refuerza la supervisión estatal en seguridad laboral.

El Subsecretario de Previsión Social, Claudio Reyes Barrientos, encabezó hoy una reunión clave con organismos del Estado para coordinar la implementación del Decreto Supremo N°44/2024, una normativa que busca transformar la gestión preventiva de riesgos laborales en el país. Publicado en el Diario Oficial el pasado 27 de julio, el reglamento refunde y reemplaza a los DS 40 y 54, modernizando el marco legal de seguridad laboral para promover entornos de trabajo seguros y saludables.

Durante el encuentro, en el que participaron representantes de la Dirección del Trabajo (DT), Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO), Instituto de Seguridad Laboral (ISL), Sernageomin, Ministerio de Salud y Ministerio de Minería, se revisaron los avances en tareas clave, como la elaboración de guías técnicas, matrices de riesgos y la capacitación obligatoria para comités paritarios y encargados de prevención en empresas de menor tamaño.

El Subsecretario destacó que “este reglamento no solo fortalece la prevención de riesgos, sino que también busca cerrar brechas normativas y fomentar una cultura preventiva, en línea con los compromisos de la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo”.

La nueva normativa, que entrará en vigencia el 1 de febrero de 2025, introduce principios como la mejora continua, la responsabilidad del empleador y un enfoque de género en la seguridad laboral. Con un cronograma de trabajo definido y equipos técnicos asignados, las instituciones participantes reafirmaron su compromiso de avanzar en la implementación de este marco normativo que beneficiará tanto a trabajadores como a empleadores.