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- El objetivo, enmarcado en la ley 21.180 de transformación digital del Estado, busca simplificar y facilitar el acceso de información a las personas que realizan trámites en las distintas reparticiones públicas relacionadas con el ministerio del Trabajo y Previsión Social.
La Subsecretaría de Previsión Social lanzó la Estrategia de Datos del Sector Trabajo y Previsión Social, con el objetivo de avanzar en la interoperabilidad de los servicios relacionados y avanzar en la transformación digital del Estado.
Los Subsecretarios de Previsión Social, Claudio Reyes y del Trabajo Giorgio Boccardo encabezaron una reunión el viernes 4 de agosto, con los jefes de los diferentes servicios relacionados con el ministerio, y en la que se dio el vamos al proceso de modernización tecnológica.
Cabe hacer presente que la ley 21.180 de Transformación Digital del Estado supone un cambio fundamental para la administración pública, ya que modifica la relación entre el Estado y la ciudadanía. Lo anterior implica un compromiso de la Administración para facilitar la interacción con las personas, disponiendo modalidades digitales de atención y gestión de los procedimientos administrativos.
El objetivo de dicha ley es el desarrollo de un Estado más ágil, transparente y amable con las personas.
El Subsecretario Reyes afirmó que “esta transformación digital es repensar la forma en que las instituciones cumplen con su mandato y entregan sus productos a los ciudadanos, poniendo en el centro las necesidades de los usuarios”.
La autoridad dijo que el desafío es “lograr que el ministerio logre la interoperabilidad al año 2025, facilitando a las personas el acceso a los datos, velando al mismo tiempo por procesos claros, que entreguen garantías de transparencia, probidad y eficiencia en el uso de recursos públicos”.
En la oportunidad se constituyó una mesa técnica del sector Trabajo y Previsión Social, coordinada por la Superintendencia de Seguridad Social (Suseso).
