Subsecretaria resalta rol de funcionarios de la Superintendencia en implementación de la reforma de pensiones
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La autoridad destacó el valor y aporte de la sociedad civil en el seguimiento e implementación de las políticas públicas, especialmente en el marco de la implementación de la reforma de pensiones
Santiago, 17 de abril de 2026. La subsecretaria de Previsión Social, Elisa Cabezón, asistió a la 2da reunión del Consejo de la Sociedad Civil de la repartición que dirige, presidido por Patricia Nazer, representante de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT).
En la oportunidad, la subsecretaria Cabezón señaló que “este año 2026 tenemos como grandes desafíos el continuar con la implementación y el cronograma de la reforma de pensiones, con hitos como el incremento de la cotización del empleador, el inicio del proceso de licitación de stock y, por cierto, una correcta y oportuna implementación del aumento de la Pensión Garantizada Universal (PGU) a 250 mil pesos para los mayores de 75 y más años”.
En ese contexto, en referencia al trabajo del Consejo, la subsecretaria afirmó que “por ello, tiene especial importancia el rol del COSOC, de cada uno de ustedes, que cobra fuerza y relevancia en la medida que, a través suyo, la sociedad civil se integre en el seguimiento de la implementación de esta reforma previsional, así como en cada una de las iniciativas de políticas públicas que podamos implementar”.
En tanto, Patricia Nazer agredió la presencia de la subsecretaria y destacó que los desafíos del Cosoc para el 2026 son “dar continuidad al trabajo realizado, consolidando cada vez más el rol del Consejo dentro de la institución, profundizar la incidencia en la reforma de la Ley 20.500 y el financiamiento de la participación ciudadana, realizar aportes que contribuyan en la creación y mejoramiento de las políticas públicas en materia de seguridad social, y continuar motivando la participación de las organizaciones de base”.
El Consejo de la Sociedad Civil
El Cosoc se crea en el marco de la Ley N°20.500 sobre Asociaciones y Participación Ciudadana en la Gestión Pública y corresponde a uno de los mecanismos de participación ciudadana que contribuyen con su opinión y propuestas en la formulación de políticas, planes y programas en materias de Seguridad Social y Salud en el Trabajo.
Se trata de un órgano colegiado, electo democráticamente y representativo de la sociedad civil organizada. Tiene carácter consultivo, deliberativo, no vinculante y autónomo en sus decisiones.
Está conformado por representantes de organizaciones y asociaciones sin fines de lucro y/o de interés público que tienen relación con las políticas y competencias de esta Subsecretaría, como por ejemplo centrales sindicales de trabajadores de carácter nacional, asociaciones nacionales de empleados públicos, Confederación de gremios empresariales de sectores productivos de carácter nacional de la gran empresa, asociaciones de MIPYMES de carácter nacional, asociaciones de pensionados y grupos afines de carácter nacional, colegios profesionales de carácter nacional, afines al ámbito de la competencia de la Subsecretaría, y organizaciones de la sociedad civil vinculadas a materias de interés público que abordan temáticas de personas en situación de discapacidad, entre otros.
El Consejo tiene como objetivo aportar las visiones de la sociedad civil respecto de temáticas relativas a la misión institucional de la Subsecretaría, transparencia y probidad, género, diversidad, inclusión, entre otras dimensiones de opinión que fueren de interés y pertinentes, de modo de profundizar la participación ciudadana en los procesos de discusión y toma de decisiones que deba aportar nuestra institución y que se relacionen con ellas.
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