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- En la suscripción del acuerdo participaron académicos de la Universidad Católica y de la Universidad Andrés Bello, quienes utilizarán la encuesta como insumo para investigaciones en el área previsional.
Santiago, 21 de enero de 2026.- En la Sala de Reuniones Rosa Morales de la Subsecretaría de Previsión Social se realizó esta tarde el acto protocolar de firma del convenio de colaboración entre la Subsecretaría de Previsión Social y los investigadores María Alejandra Inostroza Correa, académica de la Escuela de Trabajo Social de la Pontificia Universidad Católica de Chile, y Juan Pedro Eberhard Aguirre, académico de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad Andrés Bello, con el objetivo de potenciar el uso de la Encuesta de Protección Social (EPS) como un insumo estratégico para el análisis del sistema previsional y del mercado laboral en Chile.
En la actividad, el subsecretario de Previsión Social, Claudio Reyes, destacó la relevancia de la EPS como una de las principales bases de datos del país en materia de trayectorias laborales y previsionales, subrayando que sus resultados han sido un insumo clave para el diseño y evaluación de políticas públicas, contribuyendo directamente a dos reformas previsionales fundamentales: la reforma del año 2008 y la recientemente aprobada reforma de 2025. En este contexto, relevó la importancia de fortalecer su uso en el mundo académico y en la generación de nueva evidencia para la toma de decisiones.
El convenio firmado permitirá desarrollar estudios que profundicen en el análisis de las trayectorias laborales y previsionales, aprovechando el carácter longitudinal de la EPS. En particular, se abordarán temas como la movilidad laboral, la calidad del empleo, la persistencia en situaciones de precariedad y la evolución en el pago de cotizaciones previsionales, especialmente en el caso de las personas trabajadoras a honorarios, y los cambios asociados a distintas políticas públicas.
Asimismo, esta colaboración contribuirá al fortalecimiento metodológico de la EPS, facilitando la integración de información histórica y su vinculación con antecedentes previsionales, lo que permitirá contar con una base de datos más robusta y coherente para el análisis y la toma de decisiones.
Con esta iniciativa, la Subsecretaría de Previsión Social refuerza su rol como generadora y articuladora de información pública de alto valor, promoviendo el uso de evidencia y el acceso de la comunidad académica y de investigación a uno de los principales insumos del país en materia de protección social, pensiones y mercado laboral.
Nodo Laboral
En esa misma línea, el subsecretario Reyes también relevó el avance del Nodo Laboral Previsional, una iniciativa impulsada por la institución orientada a articular y coordinar información laboral y previsional que hoy se encuentra distribuida en distintas instituciones del Estado.
En una primera etapa, el Nodo integrará datos provenientes de la Superintendencia de Pensiones, el Instituto de Previsión Social, la Superintendencia de Seguridad Social y la Dirección del Trabajo, con una proyección de incorporación gradual de otras instituciones del ámbito laboral y previsional. Esta iniciativa permitirá avanzar hacia un Estado más integrado y coordinado, mejorando el uso de la información disponible y reduciendo la carga administrativa para las personas.
