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- La instancia, integrada por autoridades y representantes de funcionarios, tendrá como misión levantar diagnósticos, proponer medidas y promover buenas prácticas para abordar el ausentismo laboral en la institución.
En el marco de la estrategia impulsada por el Ministerio de Hacienda para enfrentar el aumento del ausentismo en el sector público, la Subsecretaría de Previsión Social constituyó oficialmente este viernes su Comité Local de Ausentismo, dando cumplimiento a los lineamientos establecidos en el Oficio Circular N°16 de 2025.
El nuevo comité estará conformado por la jefe de Gabinete, Consuelo Maldonado quien además ejercerá como presidente de la instancia; el jefe de la Dirección de Administración y Finanzas, Marcelo Flores; la jefa de la Unidad de Gestión y Desarrollo de Personas, Taty Orellana; y el presidente de la Asociación Nacional de funcionarios de la Subsecretaría de Previsión Social (ANFUSEP), Alberto Rojas. De esta forma se asegura la participación de las principales unidades estratégicas de la Subsecretaría, así como de los trabajadores a través de su organización gremial.
Entre sus funciones, el Comité deberá levantar diagnósticos detallados sobre las causas y características del ausentismo, implementar las medidas acordadas por el Comité Nacional de Ausentismo y construir indicadores que permitan una gestión eficaz y focalizada. Además, tendrá el encargo de impulsar programas de comunicación interna, participación y capacitación en materia de asistencia y salud laboral.
De acuerdo con la Resolución Exenta N°380, el Comité sesionará al menos cada dos meses, pudiendo realizar reuniones extraordinarias frente a situaciones críticas. Asimismo, elaborará informes periódicos que serán remitidos a la autoridad de la Subsecretaría y al Comité Nacional, conteniendo análisis y recomendaciones orientadas a la mejora continua.
La constitución de este comité se enmarca en los compromisos asumidos en el Protocolo de Acuerdo de Reajuste del Sector Público 2024-2025, y responde a los esfuerzos transversales por instalar buenas prácticas en la administración pública, resguardando además la confidencialidad de la información sensible de los funcionarios.
Contexto
La conformación de Comités Locales de Ausentismo en ministerios, subsecretarías y servicios públicos forma parte de una política nacional dirigida a mejorar la eficiencia y transparencia en el sector público. El Comité Nacional de Ausentismo, liderado por el Ministerio de Hacienda, fue constituido en marzo pasado e integra también al Ministerio del Trabajo y Previsión Social, la Dirección de Presupuestos, el Servicio Civil y representantes de la Mesa del Sector Público.
