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Santiago, 15 de octubre 2025.- La Subsecretaría de Previsión Social se encuentra desarrollando un proyecto sectorial orientado a modernizar y optimizar el intercambio de datos entre las 11 instituciones que conforman la cartera, en concordancia con la Ley N° 21.180 y las directrices de la Secretaría de Gobierno Digital.
El proyecto, denominado Nodo Laboral y Previsional, se enmarca bajo la premisa de “solo una vez en el Estado” y contempla dos componentes principales: un Nodo Sectorial de Interoperabilidad y una Ficha Única de Información Laboral y Previsional, que incluye un portal ciudadano y servicios para instituciones. Esta iniciativa se integrará con la plataforma PISEE 2.0 y cumplirá con estándares de ciberseguridad, trazabilidad y protección de datos personales.
En esta misma línea, el equipo de la Subsecretaría de Previsión Social a cargo del proyecto participó en una Mesa de Integración junto a los servicios dependientes que proveerán información. En este encuentro se presentaron los avances en el desarrollo del Nodo y de la Ficha, así como aspectos asociados a la futura fase de operación.
“El trabajo se ha priorizado, en esta primera etapa, en la participación de cuatro servicios: la Dirección del Trabajo, la Superintendencia de Seguridad Social, la Superintendencia de Pensiones y el Instituto de Previsión Social. Estas organizaciones ya están proveyendo información, cabe destacar que en la fase inicial no habrá un periodo de uso exclusivo por parte de ellas, sino que la información estará disponible para las once instituciones participantes”, señaló el encargado de Interoperabilidad, Adrián Medrano.
Asimismo, Medrano agregó que “a partir de ahora, las once instituciones quedan habilitadas para comenzar a realizar pruebas de consumo de la información que ha sido disponibilizadas en esta primera fase. El próximo año estarán integradas todas las instituciones, tanto para proveer como para consumir datos, pero hoy hemos marcado un hito en el desarrollo de nuestro Nodo Sectorial Laboral y Previsional”.
Se tiene previsto que el Nodo Laboral y Previsional entre en funcionamiento el próximo 26 de noviembre, y que la incorporación de datos por parte de las instituciones se realice de manera progresiva y evolutiva.





