El despliegue territorial consideró actividades de difusión en las tres provincias de la región comenzando en Los Vilos e Illapel durante la primera jornada. El miércoles 4 de junio el turno fue en Limarí con actividades en las comunas de Río Hurtado, Monte Patria y Ovalle. Finalizando el jueves 5 de junio en la localidad de Pelicana en La Serena y Punta Mira Norte de Coquimbo.
En la ocasión dirigentes vecinales, sindicales, adultos mayores, pensionados y ciudadanía en general, accedieron a la información de la Reforma a las Pensiones, enmarcada en la Ley N°21.735, recientemente aprobada y cuyos beneficios ya están entrando en vigencia.
La Reforma de Pensiones establece una cotización adicional del empleador, de 7% de la renta imponible, aporte que se distribuirá entre cotización individual y Seguro Social. También, aumenta la Pensión Garantizada Universal (PGU) a $250.000 en forma gradual; crea el Fondo Autónomo de Protección Previsional (FAPP); y modifica el sistema de multifondos por la inversión en fondos generacionales, entre otros.
En términos concretos, el primer hito de implementación de esta Reforma es la entrada en vigencia de la ampliación del Seguro de Lagunas Previsionales, en mayo de 2025. Este instrumento, que actualmente paga cotizaciones en períodos de desempleo a quienes hagan uso del Seguro de Cesantía con cargo al Fondo de Cesantía Solidario, se extenderá a quienes lo hagan con cargo a sus cuentas individuales de cesantía.
Mientras que, en septiembre de este año, comenzará el pago del nuevo monto de $250.000 la Pensión Garantizada Universal (PGU) al primer grupo de beneficiarios, que serán los pensionados de 82 años o más. Este proceso continuará en septiembre de 2026, cuando el nuevo monto reajustado llegará a pensionados de 75 años o más, y en septiembre 2027 contemplará a los pensionados de 65 años o más.
