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- El hito se realizó en la Casa de la Cultura de la localidad de Tongoy, donde las trabajadoras beneficiarias fueron certificadas tras finalizar su participación en la iniciativa.
Hasta la localidad de Tongoy, región de Coquimbo, se trasladó el subsecretario de Previsión Social, Claudio Reyes, para encabezar el hito de cierre del proyecto “CaletaMujer: Tejiendo Redes por la Seguridad Social”, iniciativa de formación en Seguridad Social para trabajadoras algueras y recolectoras de orilla del borde costero de las regiones de Coquimbo, Valparaíso, O’higgins y Maule.
El proyecto fue adjudicado por la Subsecretaría de Previsión Social mediante el Fondo para la Igualdad 2024 del Ministerio de la Mujer y Equidad de Género, que cada año convoca a ministerios y servicios públicos para financiar iniciativas que fomenten la transversalización de género.
Así, la iniciativa apunta a mejorar la calidad de vida de mujeres, niñas y diversidades en todo el territorio, en zonas urbanas y rurales, con y sin pertenencia indígena, migrantes regulares o irregulares, entre otras identidades, contextos y situaciones. Con ello se busca fortalecer los derechos que viabilicen sus proyectos de vida, en sintonía con los principales instrumentos que cuenta el Estado, a través de la formación de liderazgos de mujeres en Seguridad Social.
En ese marco, el subsecretario Reyes destacó en la actividad que “hoy hemos concluido este proceso, que se ha venido desarrollando desde hace varios meses, a 150 dirigentes en estas cuatro regiones donde el proyecto CaletaMujer ha estado operando. Ellas han recibido su certificación, por lo que a partir de este momento se abre una nueva perspectiva para este grupo de trabajadores que, por lo general, está ausente de la Seguridad Social”, dijo en la Casa de la Cultura de Tongoy, lugar donde se realizó la actividad.
Asimismo, el subsecretario caracterizó a las beneficiarias de la iniciativa, señalando que “son trabajadoras independientes que a veces no ejercen ese derecho por desconocimiento. CaletaMujer les brinda el acceso a la Seguridad Social a través de la transmisión de este conocimiento”, agregó.
Con todo, cabe señalar que el proyecto “CaletaMujeres: Tejiendo Redes por la Seguridad Social”, a cargo de la Unidad de Participación y Género de la Subsecretaría de Previsión Social, fue seleccionado entre 25 iniciativas, dentro de un universo de 200 proyectos que postularon este 2024, con un monto asignado de $100.000.000 que fueron ejecutados a través de una licitación pública.
Se estima que fueron 150 mujeres trabajadoras de mar beneficiadas por la iniciativa, en un despliegue territorial que comprendió las regiones de Coquimbo, Valparaíso, O´Higgins y Maule, esto es, zona norte, centro y sur del país.
Monocotización para independientes
En su intervención, la autoridad también hizo un recorrido por los principales hitos de los 100 años de la Seguridad Social que se conmemoran este 2024, para lo cual la Subsecretaría de Previsión Social lanzó el libro “100 Años de Seguridad Social en Chile: 1924-2024”, y un sello postal conmemorativo lanzado en conjunto con Correos Chile.
Relacionado a lo anterior, Reyes mencionó en el encuentro con las trabajadoras los avances sobre la materia que ha impulsado el Gobierno del Presidente Gabriel Boric: Ley Karin para la prevención de la violencia y el acoso laboral; seguro obligatorio para las madres y padres de menores afectados por una condición grave de salud, conocido como Ley Sanna; la ley que reduce la jornada laboral a 40 horas semanales; y el reajuste del salario mínimo a $500 mil.
Asimismo, abordó iniciativas que se encuentran actualmente en tramitación legislativa en el Congreso Nacional, como el proyecto de reforma previsional que actualmente se encuentra en la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado, y el reciente ingreso del proyecto que moderniza la Ley 16.774 de Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales. Está iniciativa, ingresada a la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputadas y Diputados, incorpora también un régimen de monocotización para trabajadores independientes, a fin de que también puedan acceder a las prestaciones del seguro.
Sobre el último punto, la autoridad explicó que con la monocotización “ustedes pueden acceder a una mutual o al Instituto de Seguridad Laboral para cubrirse de un accidente profesional”.
“Ustedes saben que el trabajo en la orilla significa sufrir frío; hay problemas de hueso, problemas musculares, todas enfermedades profesionales. Con este seguro podrían cubrirse de todo eso y no solamente tener la prestación médica, sino también tener una prestación económica como si fuera una licencia. Pueden recibir una plata por cada día que estén accidentados o enfermos”, ahondó la autoridad.
Cabe señalar que a la ceremonia de cierre concurrieron 55 trabajadoras de mar de la región de Coquimbo beneficiadas por la iniciativa y que recibieron su respectiva certificación, en particular, algueras y recolectoras de orilla del Sindicato Lord Willow de la Caleta San Pedro de Los Vilos, afiliadas a la cooperativa San Pedro de La Serena, además de trabajadoras de la localidad de Tongoy
En la actividad participaron también el Seremi del Trabajo y Previsión Social de la región de Coquimbo, Francisco Brizuela, y la Seremi de la Mujer y Equidad de Género de la Región de Coquimbo, Camila Sabando.
