Autoridad destaca innovación y cultura preventiva en premiación SUSESO sobre seguridad y salud laboral

• Subsecretaria de Previsión Social participó en la entrega del Premio Tucapel González García 2026, donde valoró el uso de tecnologías y el compromiso de las empresas con la seguridad y salud laboral, en un contexto de transformación del mundo del trabajo.

En el marco de la versión 2026 del Premio SUSESO Tucapel González García, la Subsecretaria de Previsión Social encabezó la ceremonia de reconocimiento a empresas que han destacado por sus buenas prácticas en seguridad y salud en el trabajo, instancia en la que resalto el rol de la innovación y la prevención en los entornos laborales.

Durante su intervención, la autoridad subrayó que este reconocimiento “no solo distingue buenas prácticas, sino que pone en valor algo fundamental: que el trabajo debe ser siempre un espacio seguro, digno y protegido”, enfatizando la necesidad de avanzar hacia sistemas que anticipen riesgos en un contexto de cambios acelerados en el mundo laboral.

En esa línea, destacó que el compromiso del Gobierno apunta a fortalecer un sistema de control preventivo, con mejor fiscalización, uso de información y una gestión pública centrada en las personas, agregando que “la confianza se construye con resultados, con reglas claras y con la certeza de que la seguridad social funciona cuando las personas más la requieren”.

La ceremonia reunió a autoridades, representantes del mundo del trabajo y del sector empresarial, consolidándose como un espacio de difusión de buenas prácticas que buscan avanzar hacia entornos laborales más seguros, justos y sostenibles.

El Premio Tucapel González García, que entrega la Superintendencia de Seguridad Social desde 2005, reconoce a entidades del sector público y privado que desarrollan una gestión moderna y efectiva en la prevención de riesgos laborales, promoviendo la participación activa de trabajadores y empleadores.

En su versión 2026, el foco estuvo en las “buenas prácticas en innovación y tecnologías en seguridad y salud en el trabajo”, destacando experiencias que integran herramientas digitales, análisis de datos y participación de los equipos para mejorar la prevención en distintos sectores productivos.

Entre las empresas premiadas se encuentran Pest Store Ltda., en la categoría microempresa, por el desarrollo de un modelo predictivo de riesgos basado en inteligencia artificial; CANONA, en pequeña empresa, por su enfoque participativo en la gestión de riesgos en operaciones portuarias; Bucalemu Lanchas Ltda., en mediana empresa, por la implementación de sistemas de reporte y tecnologías para prevenir fatiga y riesgos marítimos; y ALS Inspection Chile SpA, en gran empresa, por innovaciones orientadas a prevenir enfermedades profesionales y accidentes en entornos industriales.